Koronaviruksen aiheuttaman taloudellisen alamäen seurauksena, ovat useat yritykset ilmoittaneet aloittavansa yt-neuvottelut osana taloude...

Viikon blogikirjoituksessa käsittelen niin sanottua isännänvastuuta. Isännänvastuu on työnantajan vastuu työntekijän aiheuttamasta vahing...

Työaikalaki uudistuu tammikuussa 2020 Uusi työaikalaki tulee voimaan 1.1.2020. Lain päivittämisen taustalla ovat työelämän tarpeiden muut...

Kilpailukieltosopimukset yleistyvät todella nopeaan tahtiin. Useat tahot kuten Akava sekä työ- ja elinkeinoministeriö ovat julkaisseet tu...

Olen aiemmin kirjoittanut useastikin palkkojen oikeanlaisesta maksamisesta ja siitä, kuka vastaa maksamattomista palkoista. Näihin asioih...

Olen viimeisen puolen vuoden aikana ollut usealla tavalla tekemisissä maksamattomien palkkojen kanssa. Osassa tapauksissa palkkoja on mak...

Olen viimeisen puolen vuoden aikana törmännyt tapauksiin, joissa työnantajalla on hyvinkin erikoisia käsityksiä siitä, miten työntekijä v...

Tällä kertaa kirjoitan aiheesta, josta oletin, että en joutuisi koskaan kirjoittamaan: sunnuntailisistä. Oikeustila on niiden osalta ollu...

Usein kuulee väitettävän, että ns. ”nollasopimusta” ei voi irtisanoa tai purkaa. Tällä väitteellä tarkoitetaan sitä, että työnantaja voi ...

Kirjoitan tällä viikolla aiheesta, jota olen joutunut hoitamaan työni puolesta yllättävän usein viimeisten kuukausien aikana: työntekijöi...

Kirjoitan taas aiheesta, johon liittyen lukijoilta on tullut kysymyksiä: milloin ja millä edellytyksin järjestyksenvalvoja saa kuvata its...

Tämäkin kirjoitus on yleisön pyynnöstä ja melko paljon keskustelua herättäneestä aiheesta.Ravintolahenkilökunnan oikeuksia ja velvollisuu...