Tässä vuodenvaihteen blogikirjoituksessa kokoan yhteen toimistomme kehityksen vuonna 2024. Vuoden aikana ehtii tapahtua paljon ja näin kerran vuoteen on hyvä pysähtyä pohtimaan mitä on tehty ja mitä tehdään jatkossa.
Kasvusta
Toimistomme liikevaihto kasvaa noin 10 % vuonna 2024 verrattuna vuoteen 2023. Kasvua hidastavana tekijänä näkyi erityisesti tuomioistuinten pidentyvät käsittelyajat, oikeudenkäyntipuolella merkittävä osa toimeksiannoista siirtyi hamaan tulevaisuuteen odottamaan ensimmäisen tai toisen asteen muutoksenhaun käsittelyä. Työtunteja tehtiin kuitenkin vuonna 2024 merkittävästi enemmän aiempiin vuosiin verrattuna, ja tämä kehitys jatkuu vuonna 2025. Myös keskeneräisten asiakastoimeksiantojen määrä yli kaksinkertaistui vuodesta 2023 vuoteen 2024, mikä ennustaa suurta tulevaa kasvua.
Toimistomme jatkoi kasvamista erityisesti niillä osa-alueilla, joilla olimme jo valmiiksi vahvoilla. Vuonna 2024 toimistomme keskittyi vielä aiempaa enemmän erityisesti yrityspalveluihin, joissa asiakaskantamme ja tehdyt työtunnit kasvoivat merkittävästi. Yritystoimintaan keskittyminen näkyy toisaalta myös toimeksiantojen vaativuuden ja kiireellisyyden kasvussa. Rikosoikeudellisissa asioissa merkittävää kasvua oli talous- ja ympäristörikosasioissa.
Suurimpia toimialoja vuonna 2024 olivat:
- Yritysjärjestelyt
- Työoikeus
- Sopimusasiat
- Riidanratkaisu- Veroasiat
- Ympäristöoikeus
- Tilintarkastus
- Erityiset tarkastukset
Henkilöstömäärä ja organisaatio
Toimistomme henkilöstömäärä kasvoi tilikauden aikana neljästä henkilöstä seitsemään, ja kahdeksas KPF:n tiimiin kuuluva aloittaa työt tammikuussa. Lisäsimme henkilöstöä useilla eri liiketoiminta-alueilla ja pyrimme vastaamaan tällä työmäärän merkittävään kasvuun ja asiakkaiden maantieteelliseen hajontaan. Selkeytimme myös henkilöstön tehtäväkenttiä ottamalla käyttöön matriisiorganisaatiorakenteen siten, että perinteisen ylhäältä-alas -johtamisen lisäksi KPF:llä on eri praktiikoita joilla on omat vetäjänsä, ja jotka huolehtivat kyseisen praktiikan asioista.
Tällä hetkellä henkilöstömme ja heidän keskeiset vastuualueensa ovat seuraavat.
OTT, KTM, DI, KHT Eelis Paukku, vastuualueina yrityspalvelut, tilintarkastus ja veroasiat
OTM, HHJ Julia Sieppi, vastuualueena riidanratkaisu (tuomioistuinasiat laajasti)
OTM, VT Matias Partanen, riidanratkaisu (Pohjois-Suomi), erityisesti hallintoasiat (koko maa)
OTM, VT Heikki Mikkola, riidanratkaisu (Etelä-Suomi)
ON, LKV Iiris Waltari, yrityspalvelut (koko maa), verotus (koko maa)
ON Fanni Korhonen, riidanratkaisu (koko maa)
HTK Silja Viiansalo, tilintarkastus, verotus (koko maa)
ON, LuTK Saana Simula, yrityspalvelut (erityisesti ympäristöoikeus)
Riidanratkaisu kattaa meillä eri tuomioistuinasiat sekä tuomioistuinasioita edeltävän oikeudellisen konfliktin ratkaisun. Yrityspalvelut kattavat meillä laajalti erilaisia yritysten tarvitsemia neuvonta- ja muita palveluita.
Toimistot
Vuonna 2024 avasimme uuden toimiston Tampereelle, Hervantaan. Tampereen toimistolla työskentelee tällä hetkellä yksi juristi, OTM Sieppi. Laaja toimistoverkko on havaittu tärkeäksi useissa eri palveluissa, koska etätyöskentelyn kasvusta huolimatta ihmisten tapaamisella on yhä keskeinen merkitys luottamussuhteiden rakentamisessa. Lisäksi kasvava henkilöstömäärämme vaatii tilaa, minkä vuoksi toimistoverkko mahdollistaa henkilöstön kasvun hyvinkin nopeasti ilman tarpeita muuttaa tiloja.
Nykyisellään KPF:llä on toimistoja Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Rovaniemellä. Jokaisella toimistolla on henkilöstöä, Oulun toimisto on toimistoistamme suurin. Henkilöstömäärän kasvu on vähentänyt jonkin verran toimistomme matkapäiviä henkilöä kohden, mikä on omalta osaltaan auttanut tehostamaan työntekoa. KPF:n strategiassa keskeisessä roolissa on palvelujen tarjoaminen myös maakunnissa, minkä vuoksi maantieteellinen hajautuminen tulee pysymään keskeisessä roolissa myös tulevaisuudessa.
Erikoistuminen
Toimistomme tahtoo tarjota erikoisosaamista, joka pysyy kilpailukykyisenä myös pitkälle tulevaisuuteen. Tämä tapahtuu erityisesti ihmisten kautta, minkä vuoksi iso osa juristeistamme erikoistuu syvälle johonkin oikeudenalaan. Toimistomme henkilöstö myös kirjoittaa merkittävästi akateemista tekstiä ja julkaisuja.
Samasta syystä työskentelemme myös maakunnallisesti laajalla alueella, erityiskysymyksiä on harvoin yhdellä alueella niin paljoa, että niistä saisi riittävästi toistoja asiantuntijana kehittymiseen. Sen sijaan toimiessamme koko maassa henkilöstömme saa riittävästi toistoja myös haastavista oikeudellisista kysymyksistä.
Akateemisesti ja ammatillisesti tulemme kehittymään erityisesti seuraavilla osa-alueilla tulevina vuosina:
- Yhtiöoikeus
- Vero-oikeus
- Ympäristöoikeus
Toimiston tunnettavuus
Toimistomme verkkosivuilla vieraili tänäkin vuonna yli 200 000 ihmistä. Näistä 150 000 etsi blogistamme neuvoa oikeudelliseen ongelmaansa. Julkaisimme vuonna 2024 lähes 200 blogikirjoitusta, joilla tarjoamme tietoa oikeudellisista kysymyksistä suuren yleisön käyttöön. Toimistomme onkin tämän vuoksi huomattavasti aikaisempaa tunnetumpi, ja kirjainyhdistelmä ”KPF” luo yhä useammalle mielikuvia laadukkaista juridisista palveluista.
Odotukset vuoteen 2025
Toimistomme henkilöstömäärä on kasvanut merkittävästi vuoteen 2025. Henkilöstömäärän kasvulla pystymme parantamaan yksittäisten toimeksiantojen läpivientiaikaa sekä ottamaan vastaan toimeksiantoja aiempaa suuremmalla kapasiteetilla. Opiskelijoiden työllistäminen myös vapauttaa juristiemme aikaa yhä haastavimpiin toimeksiantoihin, mikä näkyy ammatillisena kehittymisenä ja yhä vaativampien toimeksiantojen läpivientinä.
Comments